3.3.1 Вклад в достижение целей устойчивого развития ООН

В 2015 г. странами – членами ООНОрганизация объединенных наций утвержден документ «Преобразование нашего мира: повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 г.», в который вошли 17 целей и 169 задач.

Компания осуществляет свою деятельность, ориентируясь на цели в области устойчивого развития ООНОрганизация объединенных наций (ЦУРЦели в области устойчивого развития). С учетом специфики бизнеса Компании она в ходе своей производственной деятельности и деятельности в сфере устойчивого развития на ежедневной основе способствует достижению 8 из 17 ЦУРЦели в области устойчивого развития.

ЦУРцели в области устойчивого развития ООНОрганизация Объединенных Наций	Направления деятельности	Основные результаты за 2023 г.
	Соблюдение правил техники безопасности и охрана труда; Социальное обеспечение сотрудников, вкл. ДМСДобровольное медицинское страхование и санаторно-курортное лечение	Расходы на охрану труда – 701,5 млн рублей 100% работников Компании обеспечены ДМСДобровольное медицинское страхование Получили санаторно-курортное лечение: 631 работников
	Сотрудничество с профильными ВУЗВысшее учебное заведениеами и средними профессиональными образовательными учреждениями Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала	10,6 тыс. сотрудников, прошедших обучение за счет Компании 103,6 млн рублей – затраты Компании на обучение и повышение квалификации сотрудников
	Надежное энергоснабжение потребителей Оказание услуг по тех.присоединению любому заинтересованному лицу	Пsaidi (Пермэнерго) – 0,7431 час, Пsaidi (Челябэнерго) – 1,1615 час Пsaifi (Пермэнерго) – 0,7045 шт., Пsaifi (Челябэнерго) – 0,7160 шт. Пп (Свердловэнерго) – 0,0125 час Исполнено договоров на тех.присоединение – 31,3 тыс. Присоединенная мощность — 741 МВт
	Предоставление рабочих мест в регионах деятельности Конкурентный уровень оплаты труда сотрудников	Рабочих мест в 3 субъектах РФ – 15,0 тыс. Расходы на оплату труда сотрудников, отчисления в фонды – 16,7 млрд рублей
	Подключение новых объектов Строительство новых электросетей, подстанций Цифровизация НИОКРНаучно-исследовательские и опытно-конструкторские работы	Подано заявок 48,2 тыс., заключено договоров – 27,5 тыс., исполнено договоров – 31,3 тыс. Ввод в эксплуатацию 7,6 тыс. км ЛЭПЛиния электропередач и 1652 МВАМегавольт-ампер трансформаторной мощности. Объем финансирования мероприятий Программы цифровой трансформации – 262,5 млн рублей Объем выполнения НИОКРНаучно-исследовательские и опытно-конструкторские работы – 21,9 млн рублей
	Повышение надежности энергоснабжения потребителей в населенных пунктах Внедрение изолированных линий и подземных кабелей для повышения сопротивляемости сетей и способности выдерживать экстремальные погодные условия Внедрение «умных» переключателей для снижения вероятности отключения э/э и повышения безопасности и надежности энергоснабжения	Пsaidi (Пермэнерго) – 0,7431 час, Пsaidi (Челябэнерго) – 1,1615 час Пsaifi (Пермэнерго) – 0,7045 шт., Пsaifi (Челябэнерго) – 0,7160 шт. Пп (Свердловэнерго) – 0,0125 час Затраты на ремонт и техническое обслуживание сетей – 6,2 млрд рублей
	Повышение энергоэффективности и снижение потерь Соответствие международным стандартам в части управления качеством Рациональное использование природных ресурсов	Эффект от мероприятий Программ энергосбережения, снижения потерь и иных сопутствующих мероприятий составил 7 554,6 т.у.т., 206,9 млн рублей Развитие систем менеджмента по стандартам ISO 9001:2015, ISO 50001:2018, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, CEN/TS 1655-1. Выбросы в атмосферу составили 38,29 тонн
	Сохранение биоразнообразия	Установлено 4,6 тыс. птицезащитных устройств